招聘公告
为加快医院人才引进，推进学科建设，满足医院发展的需要，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）及省人社厅、省卫生健康委《关于举办县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘会的公告》等规定和文件精神，我院2022年度招聘医学类等专业本科毕业生共计19名，为了确保招聘工作公开、公正及顺利进行，特制定2022年校园现场招聘方案。
现将有关事项公告如下：
学科专业以教育部颁布的《全国普通高等学校专业目录》为准。
医院本年度拟公开招聘医学类本科毕业生及其他专业毕业生共19名。具体岗位为：
以党的十九大精神为指导，认真贯彻中、省、市各级关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定精神，坚持凡进必考和公开、公平、公正的选人原则，坚持德才兼备用人标准，择优选用高素质专业人才，进一步改善和优化专业技术人员队伍结构,促进卫生事业持续发展。
2、遵纪守法，品行端正，享有公民权利，无违法犯罪记录。
3、具有符合各岗位要求的专业学科学历、学位等条件。
4、年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历学位的可以放宽至35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
1、报名时间：
2022年5月9日(星期一) 13:00—17:00
2022年5月11日（星期三）13：00—17:00
2、报名地点：
西安医学院含光校区操场
3、报名资料：
报名时应聘人员须由本人持以下证件（包括原件及复印件）到现场报名，不受理委托代理报名：①本人身份证；②毕业证、电子注册备案表、学位证、报到证或院校证明、就业协议书；③近期正面免冠小2寸同底彩色照片4张。
4、资格初审：
报名现场按照招聘对象和条件及岗位要求进行资格初审，通过后填写报名表、花名册。
1、笔试。考试范围为医学基础知识和公共基础知识（时事政治、文史知识、陕西省情、公文写作）等内容，考试分值为100分。符合招聘条件的报名人员统一参加考试。报考人员毕业院校为985、211及硕士研究生及以上学历学位的免笔试。
2、面试。①参加面试人员确定办法：根据考生笔试总成绩，按照各职位（学科专业）公布招聘计划数1：3比例，从高分到低分确定参加面试人员。对于招聘计划数与符合条件的应聘人员人数未达到1：3比例的紧缺专业的招聘岗位，应聘人员笔试成绩达到全体参加应聘考试人员平均分数及以上者，可以参加面试。985、211及硕士研究生及以上学历学位的直接进入面试。②面试总分为100分，主要内容为对仪容仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力进行测试。报考人员毕业院校为985、211及硕士研究生及以上学历学位的，参加面试，从高分到低分确定为拟聘用人员，但面试成绩低于该职位面试平均分数者，不得确定为拟聘用人员。
1、考试时间、地点：
2022年5月11日（详细时间以准考证为准）
2、面试时间、地点：
另行通知
考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。
1、确定拟聘用人员：985、211院校本科及以上毕业、硕士研究生及以上学历学位的优先聘用，聘用后该岗位招聘名额相应递减。递减后，各岗位按应聘人员考试总成绩由高分到低分排名次序依次确定拟聘用人员。总成绩相同时，笔试成绩高的排前。拟聘用人员由卫健局、用人单位共同与本人签订就业协议。
2、政审、体检、公示及聘用：6月前对拟聘用人员集中进行政审、体检、考察，合格者报县卫健局、人社局进行备案。由医院办理聘用手续，签订聘用合同，首次聘用期限为三年。
为确保此项工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，由医院党委书记和院长任组长，副院长及工会主席任副组长，院办、党办、工会代表为成员，具体工作由院办、党办负责组织实施。本次招聘邀请县卫健局现场进行指导及监督。
联系电话：0916-8212146
本次招聘人员纳入备案制人员管理，薪酬待遇和各类保险按照我院招聘的正式大学生待遇。
2022年5月7日
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