11月19日， 汉中市鼓励和吸引高校毕业生就业创业工作情况新闻发布会在汉中市人民政府新闻办公室发布。汉中市人力资源和社会保障局党组成员、副局长余家文，汉中市人才交流中心主任李冰出席发布会，汉中市人民政府新闻办公室廖丹主持。
汉中市人力资源和社会保障局党组成员、副局长余家文就当前汉中市高校毕业生就业创业情况和新出台的《十五条政策措施》主要包括的三大方面内容作了全面发言。
记者从新闻发布会上了解到，为吸引更多高校毕业生尤其是汉中籍毕业生到汉中就业创业，汉中市首次提出对到企业就业的全日制高校毕业生，给予博士最高15万元，硕士或“双一流”高校本科生每月1000元（期限3年）的生活补助；对企业新录用全日制研究生或“双一流”高校本科生的，给予最长3年的社保补贴；并对在汉中就业创业的汉中籍高校毕业生、陕西理工大学毕业生，除享受上述政策外，还可享受3000元至2万元不等的一次性补贴；对符合柔性引进条件的全日制硕士及以上高校毕业生，每年可享受1-2万元的交通补贴，以及补贴社会保险、提供生活保障等具体激励政策，鼓励支持高校毕业生在汉中发展。
就业是民生之本。近年来，汉中市把就业作为最大的民生，积极搭建就业平台，全面优化就业服务，不断拓宽就业渠道，着力提升就业质量。特别是今年新冠肺炎疫情发生后，汉中市深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，全面落实党中央和省委、省政府决策部署，坚持把稳就业放在更加突出的位置，作为推进“六稳”“六保”的首要任务，及时出台稳就业27条举措，千方百计稳就业保民生，全市就业形势总体稳定、持续向好。
汉中市返汉报到登记的大专及以上高校毕业生人数突破1万人，同比增加近千人。由于汉中市尚属西部欠发达地区，高校毕业生市场化、社会化就业率相对偏低，返汉毕业生多以参加公务员、事业单位招录招考为主；特别是受疫情影响，今年高校毕业生求职面临就业岗位减少、就业选择面变窄、供需对接难度加大等复杂情况，就业竞争压力较大。同时，汉中市正处于转型发展期，正在全力打造学研、医养、旅居、兴业“四个在汉中”城市品牌，亟需吸纳高校毕业生等高端人才来汉创业就业，为新时代追赶超越、高质量建设“三市”献智赋能、增添活力、提供支撑。
对此，市委、市政府围绕建设“兴业在汉中”，充分整合各类政策和资源，制定出台了《进一步鼓励和吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》（以下简称《十五条政策措施》），其目的在于，以就业需求为导向、政策激励为核心、以创业发展为引领、以优化服务为保障，全方位打造就业服务平台，建立“进得来、留得住、易就业、好创业、能安居”的长效机制，吸纳更多高校毕业生走进汉中、就业汉中、留在汉中、融入汉中，让汉中成为高校毕业生就业创业的热土。
余家文介绍了《十五条政策措施》的主要三大方面内容。全面落实和促进高校毕业生就业创业行动。涵盖三个层面的政策措施：拓宽就业渠道，引导高校毕业生到基层就业。鼓励应征入伍。支持企业吸纳就业。实施专项招聘。落实奖补政策，支持高校毕业生自主创业。加大就业帮扶，促进高校毕业生就业。
鼓励和吸引高校毕业生来汉中就业创业的优惠政策为吸引更多高校毕业生尤其是汉中籍毕业生到汉中就业创业，我市从发放生活补助、补贴社会保险、提供生活保障等方面，提出了具体激励措施。
优化提升高校毕业生就业创业服务保障为提升就业创业服务水平，我市从夯实工作责任、强化公共就业服务、依托专岗提供“一站式”服务等方面强化服务保障。
充分就业，为新时代追赶超越、高质量建设“三市”提供强有力的人才支撑和智力支持。
汉中市人才交流中心主任李冰就记者现场提出关于人才新政和“人才池”的问题作了详细回答。
此次市委、市政府出台的《十五条政策措施》，是做好当前和今后一段时期汉中市高校毕业生就业创业工作的重要指引，该部门将认真贯彻落实市委、市政府决策部署，履行好牵头抓总的职责，统筹协调有关部门，积极作为、协同作战、精准发力，让更多高校毕业生就业在汉中实现更高质量、更加充分就业，为新时代追赶超越、高质量建设“三市”提供强有力的人才支撑和智力支持。
来源：洋县发布
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